Агенты готовы изменять пространство

Представители от 30 предприятий Росатома, среди которых АЭХК г. Ангарск, Смоленская атомная станция г. Десногорск, Институт реакторных материалов г. Заречный, ГХК г. Железногорск, ПСЗ г. Трехгорный, РФЯЦ-ВНИИТФ им. академика Е.И. Забабахина г. Снежинск, прошли обучение по программе мероприятий «Управление рабочим пространством на предприятиях атомной отрасли» и получили сертификаты «Агентов изменений рабочего пространства».

Программа «Управление рабочим пространством на предприятиях атомной отрасли» была разработана в рамках проекта «Новый дизайн рабочего пространства Госкорпорации «Росатом» для передачи знаний сотрудникам отрасли из разных регионов об организации эффективного рабочего пространства, развитие навыков креативного мышления, работы в команде, коммуникации, навыков составления Технического задания на проектирование, создания комфортных и функциональных рабочих помещений: цехов, лабораторий, офисов, конференц-залов и других общественных пространств.

Во время очных сессий программы прошли мастер-классы, семинары и лекции ведущих российских архитекторов и дизайнеров, специалистов в области дизайн-мышления, охраны труда, а также экспертов по применению современных технологий и материалов в современных офисах. Кроме того, участники знакомились с опытом применения качественно новых пространственных решений, реализованных с применением базовых принципов «Нового пространства Росатома» на таких пилотных площадках, как проектный офис АО ИК «АСЭ», АО «Русатом Оверсиз». Участники программы мероприятий за время её прохождения посетили также новый офис Сбербанка, реализованный в принципиально новом гибком формате agile.

Арина Рундквист

АО "ВетроОГК"

"Люди, работающие в крупной корпорации, которая на рынке является лидером просто заслуживают новых, интересных и свежих взглядов на обустройство рабочего пространства. Эта задача, в том числе и тех, кто на предприятиях отвечает за благоустройство и ремонт. Программа мероприятия, которую мы прослушали, заточена именно под это. Все полученные теоретические и практические знания уже сейчас позволяют нам на местах непросто предлагать свои идеи, но и правильно их реализовывать. На практических занятиях нам рассказали, как можно работать с шумопоглощающими и шумоизолирующими материалами, показывали как, например, заливать полы, выравнивать стены, делать звукоизоляционные конструкции различного назначения и т. д. все это обязательно будет применяться на практике, так как у нашей компании в планах переезд в новый офис".

Завершающие семинары программы «Управление рабочим пространством на предприятиях атомной отрасли» прошли в академии «Академии Сен-Гобен». На мастер-классе по применению современных материалов и колористике участники самостоятельно изготавливали высокопрочные наливные полы для складов и производственных цехов, звукоизоляционные конструкции, перегородки из гипсокартона, реставрировали фасады (с учётом требований современных норм по теплосбережению), а также согласно полученному техническому заданию, создавали рабочие зоны, используя цветовое разнообразие.

Дарья Казанцева, преподаватель Британской высшей школы дизайна, рассказала о пяти основных аспектах дизайна, о важности правильно подобранного запаха, освещения, эргономики и цвета в рабочем пространстве. Также сотрудники познакомились с инновационными материалами и передовыми решениями, использование которых позволяет создать безопасную и комфортную рабочую среду в зданиях и сооружениях различного назначения.

Ольга Титова представитель «Академии Сен-Гобен», рассказала об акустических решениях, продемонстрировала образцы акустических потолков и звукопоглощающих настенных панелей, в том числе и те, которые можно использовать в цехах.

Ольга Пушкарская

АО "ОТЭК"

"Вся обучение продумано до мелочей и полезной информации собрано максимум. Мы узнали о новых технологиях, дизайнерских решениях и даже об озеленении. Как, оказалось, есть всего несколько видов и подвидов растений, который устойчивы к стрессу, ограниченному освещению и даже к тому, что, возможно, их будут забывать поливать".